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【相談内容の例】
1）現在の健康状態の相談：就業制限が必要か、働き続けた方がよいか休業したほうがよいか、治療が必要な状態か
2）休職に関する相談：休業の判断、休業中の過ごし方、職場復帰の準備および判断、職場復帰後の注意、再発防止の相談
3）職場ストレスに関する相談：ストレスを抱え込みやすい、落ち込みやすい、不安になりやすいなどの性格を変えたい
4）仕事・キャリアに関する相談：職場の人間関係で悩んでいる、ハラスメントを受けている、業務の質・量が多すぎる、
これからのキャリアで悩んでいる、転職を考えている、仕事に行き詰りを感じている、働き方を見直したい
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